TRABALHO TEMPORÁRIO, TRADE MARKETING & SERVIÇOS TERCEIRIZADOS

· Trabalho Temporário: Mão de obra temporária (Lei 6019/1974). Fornecimento de Profissionais Qualificados, para atender demandas urgentes e transitórias de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimos de pessoal. Procuramos atender as solicitações de nossos clientes que necessitam de trabalhadores extras por curtos períodos de tempo, mas não querem ter o trabalho de recrutar, selecionar, contratar e administrar.

O contrato temporário tem a duração máxima três meses, podendo ser prorrogado por até mais três meses, mediante comunicação ao Ministério do Trabalho, conforme condições fixadas na Portaria nº 550, de 12 de março de 2010.

Dentre vários benefícios os de maiores destaque são:

· Seleções sem custo adicional para futura efetivação junto ao cliente;

· Redução de despesas operacionais e riscos trabalhistas.

A SG é certificada como EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, conforme registro nº 03181-MT, concedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego e cumpre todas as suas obrigações legais.

· Trade Marketing: Trabalha para atender as necessidades dos clientes do varejo às ofertas de suas marcas, tais como: eventos promocionais,  lançamentos de produtos, ações de PDV e ativações diversas.

Obs: Fotos de profissionais repondo produtos em prateleiras nos

Supermercados e ou Lojas.

· Terceirização de Serviços: A mão-de-obra terceirizada destina-se à execução dos mais diversos serviços em todas as áreas das empresas, por prazos determinados ou indeterminados. Com a terceirização, a prestadora de serviços interage com a empresa tomadora de serviços permitindo que esta melhore sua competitividade e se concentre na sua estratégia empresarial.

A execução dos serviços são para áreas administrativas, de apoio, técnicos,

operacionais, portaria, limpeza e conservação, não conflitantes com a atividade

fim da Empresa-Cliente, através de profissionais qualificados e experientes.

Terceirização da Folha de Pagamento e dos processos de administração e rotinas do depto pessoal: Enquanto sua empresa direciona seus objetivos para as estratégias e negócio, A SG assume a responsabilidade da administração de pessoal e da folha de pagamento com toda eficiência.